Arbeidsrecht in Roemenië na de decemberrevoluties

Geschiedenis De Romanian Civil Code (1864) is opgesteld naar het Franse model van de Code Napoléon (oorspronkelijk le Code civil des français) van 1804. De Roemeense arbeidswetgeving was gebaseerd op de grondwet van 1965 en reflecteerde de revolutionaire veranderingen na 1944 van een socialistisch democratie. Deze arbeidswetgeving was daardoor ten opzichte van heden sterk verouderd en representeerde meer de ‘overgangsperiode’ van die tijd namelijk, de oude gecentraliseerde staatsvisie en enkele constante beginselen. Na de decemberrevoluties van1989 is het arbeidsrecht gemoderniseerd, gewijzigd en verbeterd in lijn met de nieuwe grondwet en het nieuwe economische, sociale en politieke regime. Interne wetten zijn geharmoniseerd met internationale bronnen, zoals ‘the International Labour Organization conventions, waarbij Roemenië ongeveer 1/4 daarvan heeft gerati...